ТОП-менеджеры компании разрабатывают и реализуют стратегические цели компании, находят нестандартные решения, управляют командами для достижения поставленных целей.
Разработчики создают и улучшают продукцию, чтобы отвечать потребностям клиентов и оставаться в ТОП-3 российских производителей ХОУ и теплообменного оборудования.
Офисные сотрудники взаимодействуют с поставщиками и клиентами, принимают решения, влияют на результаты компании,работают вместе, обеспечивая слаженность команды.
Заработную плату обсуждаем с успешным кандидатом. Опыт работы: от 3 лет Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Удовлетворенность клиентов и партнеров качеством продукции Завода ТерраФриго – наш приоритет!
Ищем полноценного члена команды ТОП-менеджеров, управляющих одним из лучших производственных предприятий Ростовской области (ТОП-3 среди российских производителей холодильного и теплообменного оборудования).
Человека, способного помочь в достижении наших целей и реализации нашей миссии «Создавать оборудование, приносящее пользу в каждом уголке планеты».
Нам нужен амбициозный, клиентоориентированный, смелый и профессиональный руководитель, умеющий создавать и вести за собой собственную команду, при этом способный быть равным членом управленческой команды. Умеющий находить нестандартные решения и действовать в парадигме «выиграл-выиграл».
Чем предстоит заниматься:
Участие в разработке стратегии компании;
Перевод стратегических целей в бизнес-цели функционального направления, реализация целей и задач подразделений;
Полноценное участие в достижении целей верхнего уровня (коммерческих, финансовых, социальных, производственных);
Управление сбытовой и маркетинговой деятельностью компании, в том числе международной (Отделы продаж стандартной продукции, отдел продаж ОЕМ продукции, обособленные подразделения в г Москва и Нижний Новгород, отдел Экспорта, отдел маркетинга и рекламы);
Управления закупочной деятельностью предприятия (в том числе международной), управление командами отдела закупок и склада;
Управление взаимоотношениями с поставщиками, постройка долгосрочных партнёрских отношений;
Повышение производительности и эффективности отделов, участие в кросс-функциональных проектах по повышению производительности, как в роли лидера команды, так и в роли участника.
Мы предлагаем:
Стабильные выплаты и прозрачную заработную плату. НДФЛ компенсирует работодатель. З/п обсуждаем с финальным кандидатом.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии + ДМС со стоматологией.
Наставника и обучение на период адаптации.
Ежегодные тимбилдинги, обучение и обмен опытом с топ-менеджерами компании.
Рабочее место: г. Ростов-на-Дону, ул. Штахановского, д. 29А, офис, с обязательным еженедельным посещением производственной площадки в п. Возрожденный (за п.Щепкин).
Корпоративные мероприятия, подарки детям к 1 сентября/новому году.
Обязательные навыки и знания:
Высшее образование.
Опыт работы в должности коммерческого директора со схожим функционалом не менее 3-х лет (желательно, на промышленном предприятии).
Знание и навык применения методов планирования и прогнозирования продаж, оперативного управления продажами; методов анализа рынка; позиционирования и продвижения продукции, ценообразования; методов управления взаимоотношениями с клиентами;
Знание и навык применения инструментов управления цепями поставок, методов закупочной деятельности, инструментов управления взаимоотношений с поставщиками), аналитических и статистических методов управления запасами, основ бюджетирования и управления затратами, основ ценообразования, методов оптимизации процессов закупки, международной закупочной деятельности, современных методов автоматизации закупочной деятельности.
Знание рынка вентиляционного и холодильного оборудования как преимущество.
Знание инструментов бережливого производства, методов управления качеством, как преимущество.
Знание английского языка (деловая переписка, общение в мессенджерах, телефонные переговоры).
Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Битрикс24.
Личные качества: стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность, способность к самостоятельной работе.
Заработную плату обсуждаем с успешным кандидатом. Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Чем предстоит заниматься:
Участвовать в разработке стратегии компании, переводить стратегические цели в бизнес-цели функционального направления.
Реализовывать цели и задачи подразделения; вы полноценно участвуете в достижении целей верхнего уровня (коммерческих, финансовых, социальных, производственных).
Исследовать и внедрять инструменты, повышающие удовлетворенность внешних и внутренних потребителей, снижающих затраты на брак и несоответствия.
Обеспечивать функционирование СМК на предприятии.
Обеспечивать прохождение внешних и внутренних аудитов;
Участвовать во внедрении инструментов бережливого производства.
Обучать службы технологиям «5 Почему», 8D, разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия.
Мы предлагаем:
Стабильные выплаты и прозрачную заработную плату. НДФЛ компенсирует работодатель. З/п обсуждаем с финальным кандидатом.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии + ДМС со стоматологией.
Наставника и обучение на период адаптации.
Ежегодные тимбилдинги, обучение и обмен опытом с топ-менеджерами компании.
Рабочее место на производстве в п. Возрожденный (за п.Щепкин).
Корпоративный транспорт из г. Ростова-на-Дону (Александровка, Центр, Темерник, Сельмаш, СЖМ, Военвед, Суворовский, Платовский, П. Темерницкий, СНТ Содружество).
Мы ценим личное время.
Корпоративные мероприятия, подарки детям к 1 сентября/новому году.
Обязательные навыки и знания:
Среднее специальное/высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности на промышленном предприятии не менее 2х лет.
Знание требований ISO 9001, ГОСТ РВ.
Знание Методики 5S, Статистических методов управления качеством, методик разработки и внедрения бизнес-процессов, методов управления системой качества на производственном предприятии, технологий оперативного управления, управления совещаниями.
Знание офисных программ и 1С.
Будет преимуществом:
Знания принципов работы холодильных машин, устройства холодильных установок, кондиционеров, а также способов диагностики неисправностей, ремонтов.
Знания устройства, диагностики и ремонтов дизельных двигателей автомобилей.
Опыт работы в Битрикс24, MindManager.
Знания требований ISO/TS 16949, методики PPAP, FMEA; Инструментов бережливого производства, методики управления качеством идеологии Бережливого производства.
от 81 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Условия:
Место работы - Аксайский район Ростовской области, п. Возрожденный (за п. Щепкин). Доставка служебным транспортом (Александровка, Центр, Сельмаш, СЖМ, Суворовский, Военвед, Платовский, п. Темерницкий, СНТ Содружество).
График работы 5/2 с 8.00-16.30
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Стабильная выплата заработной платы.
ДМС после года работы.
Обязанности:
Организация работы участка. Управление распределением задач между сотрудниками, контроль выполнения производственных заданий.
Обеспечение контроля за качеством производимой продукции и выполнением технологических процессов.
Требования:
Опыт работы от 1 года.
Знание основ трудового законодательства РФ.
Знание законодательства в области охраны труда и пожарной безопасности.
Главный конструктор (конструкторское бюро новых разработок)
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ ГЛАВНОГО КОНСТРУКТОРА для запуска КОНСТРУКТОРСКОГО БЮРО НОВЫХ РАЗРАБОТОК
(РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ С ГОТОВНОСТЬЮ К ПЕРЕЕЗДУ В РОСТОВ-НА-ДОНУ)
Наш приоритет - удовлетворенность клиентов и партнеров качеством продукции завода ТерраФриго.
Мы предлагаем:
Стабильную выплату и прозрачную заработную плату, которую индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально, в соответствии с уровнем профессионализма.
Официальное трудоустройство, все социальные гарантии + ДСМ со стоматологией после 1 года работы в компании, корпоративные и обучающие мероприятия.
Возможность сформировать команду при создании нового подразделения.
Обязанности:
Управление конструкторским бюро новых разработок.
Руководство проектированием изделий в CAD (SolidWorks, AutoCAD, Компас 3D) с соблюдением ЕСКД и отраслевых норм.
Организация работы по оптимизации конструкций теплообменников, драйкулеров, стационарных и транспортных холодильных машин по массо-габаритным и технико-экономическим показателям.
Организация сложного 3D моделирования с использованием с использованием CAE (ANSYS, SolidWorks Simulation) и CFD-анализов для расчета теплопередачи, гидродинамики и прочности.
Формирование продуктовые концепции для новых моделей транспортных холодильных установок, драйкулеров, теплообменных агрегатов холодильных машин.
Руководство портфелем НИОКР с применением методологий APQP, PPAP.
Контроль выполнения этапов разработки и валидации.
Внедрение технологии повышения энергоэффективности, новых материалов.
Требования:
Образование высшее по профилю деятельности.
Опыт проектирвоания и изготовления теплообменного, вентиляционного, холодильного оборудования, узлов и агрегатов транспортных средств.
Знание и высокий уровень владения CAD и CAE системами.
Знание ЕСКД.
Знание производственных процессов и оборудования (мехобработка, металлообработка, пайка металлов, сварка).
до 200 000 ₽ за месяц, на руки Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление:Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Условия:
Конкурентоспособная и прозрачная заработная плата.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и все социальные гарантии+ДМС со стоматологией. Проектная деятельность, с возможностью трудоустройства в штат.
График работы: 5/2, 8:00-16:30, мы ценим личное время.
Рабочее место на производстве в п. Возрожденный (за п.Щепкин).
Корпоративный транспорт из г. Ростова-на-Дону (Александровка, Центр, Темерник, Сельмаш, СЖМ, Военвед, Суворовский, Платовский, П. Темерницкий, СНТ Содружество).
Если у вас возникли непредвиденные ситуации и необходимо уехать с производства раньше, чем приедет корпоративный автобус, мы поможем вам доехать до ближайшей остановки или до города.
Повышение квалификации и профессиональное развитие за счет работодателя, яркая корпоративная жизнь, тимбилдинги, корпоративы.
Обязанности:
Руководство проектами разработки систем управления рефрижераторных установок. Три проекта (количество проектов обсуждается).
Разработка ПО систем управления рефрижераторных установок. Написание и тестирование кода, обновление версий ПО, отладка, выявление ошибок.
Руководство командой разработки системы управления.
Сотрудничество с подрядчиками, маркетологами, тестировщиками (ЦОП), отделом снабжения, производством.
Внедрение новых продуктов систем управления в серийное производство.
Требования:
Языки: C/C++/C#; дополнительно Python.
Работа с STM32, ESP, NRF и аналоги.
Работа протоколами связи UART, SPI, I2C, CAN.
Опыт с Git, CI/CD.
Умение читать принципиальные схемы и техническую документацию.
Английский на уровне Intermediate+ (для чтения тех. документации).
Понимание CMSIS, RTOS, Segger, JTAG, API, Modbus, Power Delivery.
Заработная плата обсуждается с кандидатом. Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8
Условия:
Стабильные выплаты и прозрачная заработная плата. НДФЛ компенсирует работодатель. З/п обсуждаем с кандидатом.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все социальные гарантии и ДМС со стоматологией.
Наставничество и обучение на период адаптации.
Ежегодные тимбилдинги, обучение и обмен опытом с топ-менеджерами компании.
Рабочее место: г. Ростов-на-Дону, ул. Штахановского, д. 29А, офис, с еженедельным посещением производственной площадки в п. Возрожденный (за п.Щепкин).
Корпоративные мероприятия.
Обязанности:
Участие в разработке стратегии компании;
Перевод стратегических целей в бизнес-цели функционального направления, реализация целей и задач подразделения;
Полноценное участие в достижении целей верхнего уровня (коммерческих, финансовых, социальных, производственных);
Управления закупочной деятельностью предприятия (в том числе международной), управление командами отдела закупок и склада;
Управление взаимоотношениями с поставщиками, постройка долгосрочных партнёрских отношений;
Повышение производительности и эффективности отдела закупок и склада, участие в кросс-функциональных проектах по повышению производительности, как в роли лидера команды, так и в роли участника.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в должности директора по закупкам и логистике, руководителем направления от 3-х лет на производственном предприятии.
Знание и навык применения инструментов управления цепями поставок, методов закупочной деятельности, инструментов управления, взаимоотношения с поставщиками, аналитические и статистические методы управления запасами, основы бюджетирования и управления затратами, основы ценообразования, оптимизация процессов закупки, международной закупочной деятельности, современные методы автоматизации закупочной деятельности.
Знание рынка вентиляционного и холодильного оборудования - преимущество.
Знание инструментов бережливого производства, методов управления качеством - преимущество.
Обязательное условие: знание английского языка (деловая переписка, общение в мессенджерах, телефонные переговоры).
Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Личные качества: стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность, способность к самостоятельной работе.
до 65 000 ₽ за месяц, на руки Опыт работы: 1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8
Условия:
Место работы: Аксайский район Ростовской области, п. Возрожденный (за п. Щепкин), ул. Производственная дом 1. Доставка служебным транспортом с комфортом и без пробок (Александровка, Центр, Сельмаш, СЖМ, Суворовский, Военвед, Платовский, п. Темерницкий, СНТ Содружество).
Стабильная выплата заработной платы;
График работы: 5/2, 8:00-16:30, выходные суббота и воскресенье.
Оформление по ТК РФ, ДМС после года работы.
Повышение квалификации и профессиональное развитие за счет работодателя.
Яркая корпоративная жизнь, дружный коллектив.
Обязанности:
Организация поиска и подбора персонала на позиции от рабочего до специалиста среднего звена.
Проведение адаптации принятых и переведенных на новые должности сотрудников.
Участие в обучении и процедуре аттестации персонала.
Мониторинг рынка труда по Ростову и Ростовской области.
Организация кадрового документооборота.
Требования:
Опыт работы менеджером по подбору персонала.
Пользователь ПК, знание программы 1С, желательно.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат.